你的MBTI是什么?请对号入座

2024-11-08

近年来，，MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格类型指标在互联网上广受接待，，岂论在生涯和职场中，，总能听到各人问一句：：：“你是i人照旧e人？？？”、“你是j人照旧p人？？？”

什么是i人？？？什么是e人？？？

“i”即“Introversion”代表着内向型，，享受独处时光，，通过独处和向内探索获得能量�！！�。

“e”即“Extraversion”代表着外向型，，享受聚会的热闹，，通过社交和向外探索获得能量�！！�。

什么是j人？？？什么是p人？？？

“j”即“Judging”代表着妄想型，，追求秩序和妄想，，喜欢快速做决议并行动�！！�。

“p”即“Perceiving”代表着知觉型，，追求自由与无邪，，喜欢缓慢决议，，思索差别可能性�！！�。

当i人和e人走进职场

i人经常能够长时间专注于自己的事情，，对细节有很高的敏感度�！！�。他们习惯在语言之前举行深思熟虑，，因此话语通常精练且有针对性�！！�。在团队中，，i人更善于作为视察者，，能够敏锐地捕获到团队成员的情绪转变和动态�！！�。他们不喜欢打断别人的话，，而是倾向于谛听和明确，，这有助于建设信任关系�！！�。i人通常更喜畛刳幕后默默支持团队，，而不是成为团队的焦点�！！�。他们需要一个清静严肃的办公情形，，以便更好地集中注重力和完成使命�！！�。

e人通常是一个大嗓门，，善于用热情和活力熏染周围的人�！！�。他们喜欢面扑面与人相同，，善于用诙谐和滑稽的话语调理气氛�！！�。他们乐于问候别人，，热情友好，，能够迅速与同事建设友好关系�！！�。e人关于事情使命的响应很快，，能够迅速顺应新的事情情形和使命要求�！！�。e人不喜欢一直待在某处，，喜欢开放的办公情形，，这有助于他们坚持活力和创立力�！！�。他们通常喜欢作为活动的提倡人，，推动团队向宿世长�！！�。

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当j人和p人走进职场

J人倾向于通过结构化的要领来完成使命，，他们喜欢事先制订详细的妄想和时间表�！！�。他们注重效率和目的导向，，起劲以最直接、最有用的方式完成事情使命�！！�。他们通常不会拖延，，而是迅速接纳行动，，以确保使命的准时完成�！！�。J人可能更自然地担当向导角色，，由于他们具备制订妄想、组织团队并推动使命完成的能力�！！�。他们善于设定清晰的目的，，并激励团队成员配合起劲实现这些目的�！！�。

P人通常对转变持开放态度，，能够无邪顺应新情形和调解妄想�！！�。他们喜欢坚持选项的开放性，，以便在做出决议之前探索所有可能的选择�！！�。P人通常更具有创立力和立异精神，，他们喜欢实验新要领并探索未知领域�！！�。他们善于发明问题并提出立异的解决方案，，为团队带来新的想法和灵感�！！�。P人可能更享受事情历程自己，，而不是仅仅关注效果或最终目的�！！�。他们倾向于从事情中寻找兴趣和知足感，，对细节和日常琐事体现出更多的耐心�！！�。

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然而，，需要强调的是，，ie、jp只是性格特质的差别，，并没有优劣之分�！！�。在事情中，，每种性格特质都有其奇异的价值和作用�！！�。不管是i人、e人照旧j人、p人，，都希望你能在yp街机找到适合自己的事情方式和社交方式，，充分使用自己性格中的优势，，在职场中闪闪发光�！！�。

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