為滿足公司和員工個人發展需要，，，激發員工事情積極性與創造性，，，達到發現人才、培養人才的目的。4月21日下昼，，，福州yp街机工業有限公司根據《員工職級晉升治理辦法》召開了2022年上半年晉升人事評議會。公司總經理、副總經理、廠長以及各部級主管作為評委參與會議。

       評議會上，，，9名晉升候選人回顧2021年的主要業績情況，，，從個人簡介、事情業績及未來規劃等方面進行詳細彙報。彙報結束後，，，評委依次進行點評，，，總經理提及：在肯定列位候選人2021年的事情業績之外，，，也對未來的事情体现了期許，，，要求候選人始終坚持謙恭虛己、持續學習的事情態度和學習作風，，，不斷更新專業知識，，，並作用於實際事情中。最後根據由人力資源進行評議分數統計，，，本次9名候選人全員通過晉升評定。

       此次晉升評議不僅是對員工的激勵，，，也是對員工事情的肯定。今後，，，人力資源課將越发完善員工的職業發展通道、晉升評議專案，，，讓每一位驻足事情、甘於奉獻的員工享受企業發展帶來的效果。